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  尊重员工的个人尊严和价值 鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。
  鼓励员工的创造力和主动性 公司应为员工提供一个既有导向性又有发展空间的工作环境。
  激发员工的个人潜力 通过对员工合适的工作安排和明确的职业发展导向,使员工能够与其主管及公司整体合作愉快,其潜能也能得到高度发挥。
  提供均等机会 表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估,并且给予适当的表扬、确认和奖励。

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