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1、凡正式录用的员工,提供颇有竞争力的薪水福利,享受国家规定的社会保险待遇。
2、提供更加人性化的管理模式,更加科学的管理制度,更加广阔的个人发展空间。
3、提供工作餐和免费的加班餐,可提供住宿,有热水/空调。
4、注重长远的学习文化;
5、以人为本的工作与生活平衡。
6、提供更多的外部带薪深造机会和各种技术培训。
7、提供完善的公司内部培训计划及良好的职业生涯发展规划。
8、重奖有创造发明、技术革新、工艺创新成果的个人。
9、享受国家规定的带薪年休假及长期服务奖励等。
10、凡正式录用的硕士、博士研究生,相关待遇协商确定。
11、提供优越的办公环境,舒适的工作场所。
12、每年组织员工健康体检。
13、组织员工开展各种文体活动。
14、致力于为员工解决工作生活的大小问题,使员工能安心工作,与公司共同发展。

 

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